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保安俏市工人难招 成都人才市场工资普涨两三成(图)

来源:百盛娱乐官网 | 时间:2019-01-11

  昨日,华西都市报记者在成都多家人才市场走访发现,今年部分人力资源市场也准备走出去招聘了,准备带着企业或岗位,下到二级城市、劳务输出大县招工。与往年不同的是,以前主动“下乡”的都是企业,而今年,很多市场手中接到招工的订单,光靠坐在市场等求职者来应聘,已远远不能满足招工需求。

  “我们要招聘80名员工。”王秀娟是成都一家大鞋厂的招工负责人,她在人才市场守了3天,才招到20人。而招工条件中,已经将“工作经验”删除了,年龄也放宽了。“以前要求30岁以下,现在放宽到35岁,有经验的40岁也要得。”待遇也提了不少。“原来工人月收入在1500-2000元不等,现在都在两千元以上。”

  “今年招工比以往任何一年都难。”宇辉人力资源市场有关负责人高一丁说,经济形势现在是越来越好,加上沿海制造业向西部的转移,现在成都的用工需求每年都在增加,而求职者却并没有明显增加,招工难在所难免。

  为什么保安也不好招?该工作人员说,新楼盘、成都人才招聘市场地址新写字楼增多,学校也开始配备保安,造成需求量增大,“而应征者都倾向于到娱乐场所去当保安,每月能拿到3000元以上,物管公司给不起这个价。”

  营业员、服务员、一线操作工、清洁工、保安、收银员、厨工、销售人员和技术工在招聘会上,都很难招。

  刘成富去年在一家建筑工地做,“工资是比较高,每天四五十元,就是发工资要拖好几个月,春节前还不发工资,最后还是一群工人去找劳动监察投诉才发了。”

  刘成富说,他之所以不停地挑选,就是不想再遇见拖欠工资的老板,“工资过得去就行,最关键是要保证拿得到。”

  “今天一家搬家公司叫我去,每月工资算下来有2200元。”今年22岁的辜权文说,他希望找一份有个人时间、看起来还算体面的工作,“苦力活干不下来。”辜权文希望能到网吧、KTV之类的地方找一份工作,“工作环境还不错,这些地方上班的都是年轻人,下班也好一起耍。”

  辜权文没有去搬家公司,继续在寻找合适的工作,“我准备今年把驾照拿了,再学点技术,有技术工资高。”

  “大年初五开始到昨日,仅我们市场就有近4000家公司陆续提供了5万多个岗位,随着春节假期的结束,前来应聘的求职者与日俱增,但仍然无法满足市场需求。”

  高一丁说,这段时间,除到市场招聘的企业外,还有不少企业直接委托他们招聘,市场方前几天开始,就派人到汽车站、火车站招工。

  “这周开始,我们将会到二级城市、劳务输出大县去招聘。”高一丁透露,初步考虑会到广元(微博)、射洪、巴中等地,“企业要人很急,市场也不能再坐等求职者,必须走出去。”

  同时,本周周二起,宇辉人力资源市场还将首次增加下午招聘会。高一丁说,现在每天要求前来招聘工人的用人单位特别多,而大厅面积就那么多,只有增加下午招聘会,让更多用人单位尽快招到工人。 华西都市报记者姚长寿

  2月12日,宁夏街成都人才市场,招聘会现场人山人海杨涛摄坐等工人上门的时代变了工人招不到,招工单位急了,人力资源市场也急了。昨日,华西都市报记者在成都多家人才市场走访发现,今年部分人力资源市场也准备走出去招聘了,准备带着企业或岗位,下到二级城市、劳务输出大县招工。与往年不同的是,以前主动“下乡”的都是企业,而今年,很多市场手中接到招工的订单,光靠坐在市场等求职者来应聘,已远远不能满足招工需......

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